企业文化:真心才能见真佛
企业文化是不是形式主义,问题不在形式本身。企业文化装修的每招每式也都没有错,错在动机、内涵、导向和目标。企业文化如同佛一样,是一个无所不能百求百应的主,她不会拒绝你的任何要求和希望。你真心求她,她就真身见你。你假意拜佛,她就用替身见你。你把她想象成什么样,她就以什么样的面容接待你。每个人心里都有一个佛,一个只属于自己的佛。企业文化也没有标准模式,统一定义,一切取决于每个人心中的理解。你想要什么样的企业文化,你就一定会得到什么样的结果。
当一个企业老板,把注意力放在理念是否先进,体系是否完善,形象是否时尚,招式是否花哨,总之是为了表面炫耀攀比斗富的时候,他就是在假意拜佛,因为他的私心杂念太多了。假意拜佛只能见到佛的替身,因此也就得到形式主义的企业文化。
因此,当一个企业文化不理想的时候,不要到外面去寻找原因。行有不得,反求诸己,一切还是要从自己的内心查找答案。真心才能见真佛,关键在于是否有一颗真诚的心。
一要看自己是否真心努力修炼自己,提升自己的修养,胸怀,境界和觉悟,提升自己的德行品格。
二要看自己是否真心关心员工利益,是否愿意建立真正的企业民主,是否听得进员工的正确合理建议和意见,是否真诚与员工广交朋友,分享愿景,同甘共苦,和衷共济。
三要看自己是否真心关注经营实际,将企业文化与企业战略结合,建立战略文化委员会,一切为企业经营绩效服务,谋求文化与战略的绝佳匹配。
四要看自己是否真心确保执行效果,建立执行与督导双轨制,将理念体系落实到具体实践当中,并得到充分反馈和及时纠正。
五要看自己是否真心坚持正确导向,一切以企业经营实际客观需要为准则,坚持奉行“如何让文化使企业成功”的正确路线,而不是“如何让企业成功地文化”的错误路线。把经营实际问题,作为文化建设主题,围绕这个主题设计企业文化。
六要看自己是否真心谋求真实效果,要坚持三个有利于标准,即有利于优化企业经营,有利于赢得市场竞争,有利于保持生机活力。
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